– 생각은 창의적으로, 열정은 지속 가능함으로, 언제 어디에서나 필요한 글로벌 리더!
세한대학교 글로벌경영학과는 21세기 글로벌 시대의 급변하는 시대적 환경이 요구하는 글로벌 인재와 글로벌 리더를 육성함에 그 사명이 있습니다. 따라서 글로벌경영학과는 언제, 어디서나, 그리고 어떤 상황에서도 다양한 문제를 분석하고 해결하는 미래대안적 사고를 형성하게 할 뿐만 아니라, 지속 가능한 능력을 가추도록 하는데에 그 교육적 가치가 있습니다. 특히 불확실한 미래에 대해 창의적인 사고를 가지고 대처할 수 있는 리더로서의 역할을 수행할 수 있도록 학우들에게 리더십을 육성하도록 하겠습니다. 세한대학교 글로벌경영학과를 졸업한 이후에 모든 학우들이 세계 각 국가에서 시대가 요구하는 인재로서의 사명감을 가지고 세계를 이끌어가는 인재가 되도록 양성하겠습니다. 이를 위해 세한대학교 글로벌경영학과 전 교수님들은 끊임없이 노력하고 협력할 것입니다. 세한대학교 글로벌경영학과의 모든 학생들이 세계의 주역이 되도록 지도하고 양육하겠습니다.
The Department of Global Business at SeAHAN University is committed to fostering global talents and global leaders required by the rapidly changing environment of the 21st century global era. Therefore, the Department of Global Business has an educational value in not only forming future alternative thinking that analyzes and solves various problems anytime, anywhere, and under any circumstances, but also in enabling sustainable capabilities. In particular, we will foster leadership for our classmates so that they can play a role as leaders who can cope with uncertain futures with creative thinking. After graduating from SeHan University’s Department of Global Business, I will train all my classmates to become talented people who lead the world with a sense of mission as a talent required by the times in countries around the world.To this end, all professors of the Department of Global Business at Sehan University will continue to work and cooperate. We will guide and nurture all students of the Department of Global Business at Sehan University to become leaders in the world.
世汉大学全球商务系的使命是培养21世纪全球时代急剧变化的时代环境所要求的全球人才和全球领导者。因此,全球商务学科不仅在任何时候、任何地方、任何情况下都能形成分析和解决各种问题的未来对策性思考,而且在培养可持续能力方面具有教育价值。特别是对于不确定的未来,我们将培养同学们的领导能力,让他们发挥能够以创意性思考来应对的领导作用。毕业于世汉大学全球商务系后,将培养所有同学在世界各国以时代要求的人才使命感引领世界的人才。为此,世汉大学全球商务系的前教授们将不断努力和合作。我们将指导和培养世汉大学全球商务系的所有学生成为世界的主角。
| 학과 비전 | 글로벌 인재육성을 통한 경영전문가 및 글로벌 리더 양성 |
|---|---|
| 교육 목적 | 창의적이고 미래대안적 사고와 가치있고 지속 가능한 능력 고취를 통한 경영전문가 및 글로벌 리더 양성 |
| 교육 목표 | 창의적인 경영전문가 인재 양성
(경영학원론, 경제학원론, 조직행동론, 인적자원개발론, 생산운영관리, 회계원리, 관리회계, 물류관리론 ) |
| 미래대안적 사고를 갖추 전문가 양성
(국제경영학, 글로벌 무역학원론, 글로벌마케팅, 창업실무, 전산 Office, 중소기업론, 통계학개론, 관광경영론, 경영전략과 기업혁신, 투자론 ) |
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| 지속가능한 글로버 리더 양성
(리더와 리더십, 인간관계와 갈등관리, 인간행동과사회환경, 산업심리학, 직업윤리와 기업윤리, 산업복지론, 고객관리론) |
- 글로벌 시대에 따른 글로벌 인재 육성 교육과정
- 글로벌 인재로서 의사결정에 필요한 전공교육
- 현실적인 창업실무교육
- 글로벌시대에 따른 다국적 인재 확보 및 배출